Metodo commerciale
Script, routine, obiettivi e strumenti per trasformare l'attività in un processo replicabile.
Lavora con noi
Non venire a provare.
Vieni a costruire.
Un percorso professionale e imprenditoriale per persone ambiziose, responsabili e pronte a trasformare il potenziale in competenze e risultati.
Affiancamento sul campo.Responsabilità vera.
Cosa trovi in Team Immobiliare
Autonomia non significa essere soli.
Ti diamo il contesto, il metodo e il supporto per diventare un professionista capace di produrre valore in autonomia.
Affiancamento reale
Supporto sul territorio, role play, confronto e feedback durante le fasi operative.
Tecnologia e marketing
Ecosistema digitale, materiali, comunicazione e strumenti per lavorare in modo moderno.
Rete internazionale
Collaborazione, opportunità e connessioni dentro il modello globale iad.
Crescita meritocratica
Responsabilità e risultati guidano l'evoluzione professionale, non l'anzianità.
Sviluppo imprenditoriale
Per chi lo desidera, la possibilità di costruire nel tempo una propria organizzazione.
È per te se...
- Vuoi costruire una professione, non cercare un ripiego.
- Accetti obiettivi, formazione e confronto sui numeri.
- Hai responsabilità personale e desiderio di migliorare.
- Sei disposto a lavorare con costanza e visione di lungo periodo.
Non è per te se...
- Cerchi uno stipendio fisso senza rischio o responsabilità.
- Vuoi risultati veloci senza costruire competenze.
- Rifiuti metodo, feedback e misurazione delle attività.
- Pensi che autonomia significhi lavorare senza disciplina.
I tuoi primi 90 giorni
Una partenza concreta, non un benvenuto generico.
Allineiamo attività, competenze e responsabilità con un percorso progressivo. L'autonomia si costruisce facendo.
01Giorni 1–30
Fondamenta
Modello, territorio, strumenti, agenda commerciale e prime conversazioni affiancate.
02Giorni 31–60
Produzione
Routine, acquisizione, analisi degli immobili, role play e attività misurate.
03Giorni 61–90
Autonomia guidata
Gestione crescente delle opportunità, revisione dei numeri e piano personale di sviluppo.
Nessun fisso.
Nessun tetto.
La collaborazione è autonoma, con partita IVA e compensi legati ai risultati. Non vendiamo scorciatoie: offriamo un sistema, affiancamento e possibilità di crescita a chi è disposto a meritarsela.
Il percorso di ingresso
Chiarezza prima. Azione subito dopo.
Ci scegliamo in modo reciproco. Vogliamo capire obiettivi, aspettative e disponibilità prima di partire.
Primo confronto
Obiettivi, motivazione e aspettative.
Presentazione
Modello, strumenti e regole del progetto.
Decisione
Valutiamo insieme il fit e la partenza.
Attivazione
Formazione, agenda e prime azioni commerciali.
Domande frequenti
Meglio chiarire tutto prima.
Il progetto è ambizioso e richiede responsabilità. Per questo raccontiamo con trasparenza il modello e ciò che ci aspettiamo.
01Serve esperienza nel settore?
Non necessariamente. Valutiamo attitudine commerciale, responsabilità e capacità di apprendere. Chi ha già esperienza trova un sistema per rendere il lavoro più strutturato.
02È previsto uno stipendio fisso?
No. La collaborazione è autonoma, con partita IVA e remunerazione legata ai risultati. Il modello è pensato per chi vuole costruire un'attività professionale, non cercare un impiego dipendente.
03Sarò lasciato solo sul territorio?
No. Il percorso prevede formazione, attività condivise, confronto sui numeri, role play e affiancamento operativo. L'obiettivo è costruire autonomia con un metodo.
04Posso crescere oltre la vendita personale?
Sì. Dopo avere consolidato competenze e risultati, il modello permette di sviluppare responsabilità, organizzazione e una propria rete.
Il talento conta. Il sistema lo trasforma in risultati.
Se vuoi costruire una carriera solida, un portafoglio clienti e, nel tempo, una tua organizzazione commerciale, parliamone.
Inizia il confrontoParliamo del tuo progetto
La tua casa merita una strategia, non un tentativo.
Raccontaci il tuo obiettivo. Partiamo dai dati, definiamo il posizionamento e costruiamo insieme il percorso più efficace.
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